研究部

一、市场研究总监

1）岗位职责：
1．重点客户的谈判和关系维护，完成包括经济指标在内的年度任务；
2．依据公司战略，系统地策划，发展和提升公司的市场调查研究和咨询能力；
3．支持项目前期的需求沟通，指导或参与撰写项目竞标；－ 支持和监管项目执行，必要时直接参与项目的策划和执行；
4．负责部门团队的能力建设，人才的培养以及业务模型的创新和改进；
5．支持国际事业部区域市场研究部门的业务；
6．代表公司定期参加业内研讨会和行业活动，并撰写品牌传播文献。
2）岗位要求：
1．研究生及以上学历，市场营销、经济学、汽车工程等专业背景优先；
2．5年以上市场研究咨询工作经验，其中高级研究经理以上职位2年并从事过汽车行业研究；
3．熟悉市场研究的各类研究和分析方法及流程，了解各类市场研究及预测方法与模型；
4．熟练使用SPSS、SAS等统计软件；
5．有一定团队领导能力，有丰富的项目组织和管理的经验；
6．文笔流畅，思路清晰，擅长撰写文案和制作PPT文件；
7．英语水平良好，能轻松阅读国外相关技术资料；
8．具有良好的沟通能力和团队意识，具有良好广泛的社会关系和人际网络；

二、高级研究员

1）职位描述：
1．负责市场研究项目建议书撰写；
2．根据项目建议书的安排，负责问卷、大纲设计及研究过程的控制；
3．根据研究目标进行数据分析和报告撰写；
4．负责实施项目培训并配合研究经理与客户开展工作会议及报告陈述；
5．负责配合研究经理对客户进行很好的维护；
6．配合研究经理完成研究型产品的策划、深度分析及市场推广工作；
2）职位要求：
1．本科以上学历：社会学、经济学、统计学、心理学、管理学、营销学、金融学等；
2．至少具有两年以上市场研究经验，熟悉市场调查行业；
3．熟悉定量和定性研究方法，对定量或定性某类研究方法擅长者优先；
4．具有良好的报告讲解和沟通协调能力；
5．具有一定组织能力、具有承担工作压力的能力；
6．精通1种以上统计分析工具软件，如SPSS、SAS；
7．精通使用Windows Office下的各种工具；
8．对电信、IT、医药、汽车、保险等行业熟悉者优先；

三、项目经理

1）岗位职责：
1．负责咨询项目的整体运作，包括策划、过程实施、后续服务等管理工作，保证项目质量、进度、成本，确保项目目标的达成和客户满意；
2．负责项目方案、合同、报告的撰写，并进行设计和完善，针对客户实际提出切实可行的解决方案；
3．负责咨询项目团队的管理，组织项目组按客户要求完成项目工作，对项目成员进行指导和考核；
4．在项目的前期、中期和后期，与客户高层进行有效沟通、谈判；
5．根据项目需要，为客户提供项目实施培训工作；
6．承担客户的维护与开发；
7．承担公司咨询产品的完善、升级。
2）任职要求：
1．正规院校硕士以上学历；
2．3年以上咨询项目管理经验；
3．具有高度的敬业精神和团队合作精神，善于学习；
4．具备良好的专业素养，较强的计划、组织、协调、沟通、分析和谈判能力；
5．有流程管理、绩效管理相关咨询经验者优先。

四、项目助理（实习生）

该职位是为期6个月的实习生职位，欢迎在读大学生应聘。最好能在春节后到岗。
1）工作职责：
1．为团队了解客户的业务提供资料，收集关于客户或相关领域的背景信息等；2．翻译项目问卷及大纲；3．制作问卷卡片及示卡；4．编写项目手册；5．参与项目培训；6．负责项目内部的管理与协调；7．与客户进行项目的沟通；8．接待来访客户；
2）应聘资格要求：
1．英语良好，熟练运用办公软件、头脑清晰、细致、能承受一定工作压力，有统计背景更佳；
2．周一到周五安排实习，具体时间可视学业安排灵活处理；
3）实习待遇：税前120元/天

五、研究副总监

1）工作职责
1．根据市场、行业及公司发展，协助总经理拟定部门经营目标、中长期发展规划和战略；
2．处理部门内日常行政管理事务，协调本部门与各部门之间的工作关系；
3．完成研究部门年度业务目标，实现项目整体管控，并对客户实施有效的开拓；
4．部门团队建设与部属专业能力培养，建立高效、积极、团结的研究队伍
2）基本条件
1．全日制大学本科及以上毕业；
2．市场研究行业领域工作经验至少五年以上，熟悉市场研究行业各部门工作流程；
3．有独立带领团队工作经验，管理岗位至少三年；
4．能独立承接各行业定性、定量研究方面业务，实现部门总体营业目标；
5．负责部门人员的组建、培训和管理
6．沟通能力佳，保持与客户的良好沟通、平行部门的良好合作
7．性格开朗、责任心强

六、研究总监

1）岗位职责：
1．管理、监控部门研究项目的进程、效率和质量、研究设计及产品开发，为客户提供策略性的咨询，满足客户需求；
2．负责客户的开拓、维系工作，保证和提高客户满意度；
3．管理研究团队，规划部门发展，并完善组织结构，达成部门目标；
4．对部门项目及相关成本预算进行控制；
5．配合公司进行市场拓展活动。
2）岗位要求：
1．5年以上市场分析/调研经验，市场营销、统计、社会学、统计学等本科以上学历；丰富的项目管理经验，指导下属完成项目相关的工作任务；
2．能够把握市场的变化、客户的需求，提出能够满足客户需求的研究方案及产品化建议；
3．有担当，有大局意识，具备根据目标愿景整合各种资源的能力；
4．优秀的团队领导力及团队管理能力，有责任感，抗压能力强；
5．英语沟通能力优秀者优先考虑。

七、高级定量研究员

1）工作岗位描述：
1．擅长与客户进行沟通，正确、清晰、全面的了解客户需求；
2．根据客户需求设计项目方案、定量研究问卷等；
3．主持项目的实施；
4．进行数据分析；
5．分析材料并撰写研究报告；
6．能够独立承担项目管理；
7．培训和领导研究团队，联系客户、提供专业的客户服务。
2）工作岗位要求：
1．形象好，气质佳，有亲和力；
2．精通市场研究方法和流程；
3．熟练应用WORD、POWERPOINT、EXCEL等OFFICE办公软件；
4．熟练使用SPSS、SAS等相关统计软件，精通数据分析；
5．熟悉项目管理流程；
6．有较好的文字、数据、图表呈现能力；
7．优秀的客户沟通与业务拓展能力；
8．文字功底强，精通PPT文件制作；
9．研究生学历（或者211大学本科学历），社会学、统计学、心理学、管理学、经济学等相关专业；
10．2年以上市场研究、广告、咨询行业工作经验；
11．能全面有效负责中心运转，并保持良好的发展势头，从事管理咨询、市场调查行业者优先考虑。
3）素质要求：
1．思维活跃；2．擅长统筹与规划；3．有独立工作能力；4．团队合作意识。

八、研究员

1）岗位职责：
1．独立完成中小型项目计划书、客户谈判、竞标等签约工作
2．负责项目设计、数据分析、报告撰写，为客户进行报告陈述
3．能够独立进行问卷设计、项目培训、试访和陪访、数据分析，熟练使用SPSS/SAS软件，独立设计座谈会提纲
4．对项目的进度、质量进行监督和控制
5．负责项目费用控制
6．向客户做调研报告宣讲
7．对客户方进行项目相关培训（每次3-4小时）
2）任职要求：
1．3年以上调研行业从业经验
2．良好的数据分析能力/逻辑分析能力
3．熟练掌握调研方法和调研工具
4．熟练掌握SPSS、SAS统计软件及办公软件
5．具有出色的项目协调及组织管理能力
6．性格活泼开朗，沟通能力强

九、 助理研究员

1）工作职责：
1．听取客户的项目要求：记录会议中或电话里客户项目要求的细节；和上级一起或在上级指导下单独参加简单的会议；通过询问问题来了解客户的项目要求；学习并了解客户的业务，为研究工作服务。
2．问卷和讨论大纲：协助撰写问卷；2）协助深访和座谈会讨论撰写讨论大纲；3）校对并检查问卷、讨论大纲；4）与客户讨论并修改方案，并予以整合；5）保证问卷编码格式和数据输出格式的一致性，并给予明确的说明。
3．口头报告：保证口头报告的相关性、切题性和经济性；为口头报告制作图表并交由上级审核，或提出图表建议交由下级完成；重新阅读和检查所有资料来保证准确性和逻辑性；与上级在一起做陈述，且能独立完成部分；熟悉图表和问卷的细节，帮助在现场回答客户问题；需要时记录客户的额外要求和有用信息。
4．报告：确保报告对客户业务的相关性和可用性；编写中等难度的报告或编写复杂报告的一部分，由上级审核。
5．与客户沟通：每天都要与客户通过电话、传真、电子邮件、信件或面对面进行沟通；传递进度报告并回答客户的询问；参加项目会议。
2)资格要求：
1．本科及以上学历。
2．市场营销、心理学、社会学、英语等相关专业。
3．英文6级，听说读写流利。