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研究部

2014-07-26 | 

一、市场研究总监

1)岗位职责:
1.重点客户的谈判和关系维护,完成包括经济指标在内的年度任务;
2.依据公司战略,系统地策划,发展和提升公司的市场调查研究和咨询能力;
3.支持项目前期的需求沟通,指导或参与撰写项目竞标;- 支持和监管项目执行,必要时直接参与项目的策划和执行;
4.负责部门团队的能力建设,人才的培养以及业务模型的创新和改进;
5.支持国际事业部区域市场研究部门的业务;
6.代表公司定期参加业内研讨会和行业活动,并撰写品牌传播文献。
2)岗位要求:
1.研究生及以上学历,市场营销、经济学、汽车工程等专业背景优先;
2.5年以上市场研究咨询工作经验,其中高级研究经理以上职位2年并从事过汽车行业研究;
3.熟悉市场研究的各类研究和分析方法及流程,了解各类市场研究及预测方法与模型;
4.熟练使用SPSS、SAS等统计软件;
5.有一定团队领导能力,有丰富的项目组织和管理的经验;
6.文笔流畅,思路清晰,擅长撰写文案和制作PPT文件;
7.英语水平良好,能轻松阅读国外相关技术资料;
8.具有良好的沟通能力和团队意识,具有良好广泛的社会关系和人际网络;

二、高级研究员

1)职位描述:
1.负责市场研究项目建议书撰写;
2.根据项目建议书的安排,负责问卷、大纲设计及研究过程的控制;
3.根据研究目标进行数据分析和报告撰写;
4.负责实施项目培训并配合研究经理与客户开展工作会议及报告陈述;
5.负责配合研究经理对客户进行很好的维护;
6.配合研究经理完成研究型产品的策划、深度分析及市场推广工作;
2)职位要求:
1.本科以上学历:社会学、经济学、统计学、心理学、管理学、营销学、金融学等;
2.至少具有两年以上市场研究经验,熟悉市场调查行业;
3.熟悉定量和定性研究方法,对定量或定性某类研究方法擅长者优先;
4.具有良好的报告讲解和沟通协调能力;
5.具有一定组织能力、具有承担工作压力的能力;
6.精通1种以上统计分析工具软件,如SPSS、SAS;
7.精通使用Windows Office下的各种工具;
8.对电信、IT、医药、汽车、保险等行业熟悉者优先;

三、项目经理

1)岗位职责:
1.负责咨询项目的整体运作,包括策划、过程实施、后续服务等管理工作,保证项目质量、进度、成本,确保项目目标的达成和客户满意;
2.负责项目方案、合同、报告的撰写,并进行设计和完善,针对客户实际提出切实可行的解决方案;
3.负责咨询项目团队的管理,组织项目组按客户要求完成项目工作,对项目成员进行指导和考核;
4.在项目的前期、中期和后期,与客户高层进行有效沟通、谈判;
5.根据项目需要,为客户提供项目实施培训工作;
6.承担客户的维护与开发;
7.承担公司咨询产品的完善、升级。
2)任职要求:
1.正规院校硕士以上学历;
2.3年以上咨询项目管理经验;
3.具有高度的敬业精神和团队合作精神,善于学习;
4.具备良好的专业素养,较强的计划、组织、协调、沟通、分析和谈判能力;
5.有流程管理、绩效管理相关咨询经验者优先。

四、项目助理(实习生)

该职位是为期6个月的实习生职位,欢迎在读大学生应聘。最好能在春节后到岗。
1)工作职责:
1.为团队了解客户的业务提供资料,收集关于客户或相关领域的背景信息等;2.翻译项目问卷及大纲;3.制作问卷卡片及示卡;4.编写项目手册;5.参与项目培训;6.负责项目内部的管理与协调;7.与客户进行项目的沟通;8.接待来访客户;
2)应聘资格要求:
1.英语良好,熟练运用办公软件、头脑清晰、细致、能承受一定工作压力,有统计背景更佳;
2.周一到周五安排实习,具体时间可视学业安排灵活处理;
3)实习待遇:税前120元/天

五、研究副总监

1)工作职责
1.根据市场、行业及公司发展,协助总经理拟定部门经营目标、中长期发展规划和战略;
2.处理部门内日常行政管理事务,协调本部门与各部门之间的工作关系;
3.完成研究部门年度业务目标,实现项目整体管控,并对客户实施有效的开拓;
4.部门团队建设与部属专业能力培养,建立高效、积极、团结的研究队伍
2)基本条件
1.全日制大学本科及以上毕业;
2.市场研究行业领域工作经验至少五年以上,熟悉市场研究行业各部门工作流程;
3.有独立带领团队工作经验,管理岗位至少三年;
4.能独立承接各行业定性、定量研究方面业务,实现部门总体营业目标;
5.负责部门人员的组建、培训和管理
6.沟通能力佳,保持与客户的良好沟通、平行部门的良好合作
7.性格开朗、责任心强

六、研究总监

1)岗位职责:
1.管理、监控部门研究项目的进程、效率和质量、研究设计及产品开发,为客户提供策略性的咨询,满足客户需求;
2.负责客户的开拓、维系工作,保证和提高客户满意度;
3.管理研究团队,规划部门发展,并完善组织结构,达成部门目标;
4.对部门项目及相关成本预算进行控制;
5.配合公司进行市场拓展活动。
2)岗位要求:
1.5年以上市场分析/调研经验,市场营销、统计、社会学、统计学等本科以上学历;丰富的项目管理经验,指导下属完成项目相关的工作任务;
2.能够把握市场的变化、客户的需求,提出能够满足客户需求的研究方案及产品化建议;
3.有担当,有大局意识,具备根据目标愿景整合各种资源的能力;
4.优秀的团队领导力及团队管理能力,有责任感,抗压能力强;
5.英语沟通能力优秀者优先考虑。

七、高级定量研究员

1)工作岗位描述:
1.擅长与客户进行沟通,正确、清晰、全面的了解客户需求;
2.根据客户需求设计项目方案、定量研究问卷等;
3.主持项目的实施;
4.进行数据分析;
5.分析材料并撰写研究报告;
6.能够独立承担项目管理;
7.培训和领导研究团队,联系客户、提供专业的客户服务。
2)工作岗位要求:
1.形象好,气质佳,有亲和力;
2.精通市场研究方法和流程;
3.熟练应用WORD、POWERPOINT、EXCEL等OFFICE办公软件;
4.熟练使用SPSS、SAS等相关统计软件,精通数据分析;
5.熟悉项目管理流程;
6.有较好的文字、数据、图表呈现能力;
7.优秀的客户沟通与业务拓展能力;
8.文字功底强,精通PPT文件制作;
9.研究生学历(或者211大学本科学历),社会学、统计学、心理学、管理学、经济学等相关专业;
10.2年以上市场研究、广告、咨询行业工作经验;
11.能全面有效负责中心运转,并保持良好的发展势头,从事管理咨询、市场调查行业者优先考虑。
3)素质要求:
1.思维活跃;2.擅长统筹与规划;3.有独立工作能力;4.团队合作意识。

八、研究员

1)岗位职责:
1.独立完成中小型项目计划书、客户谈判、竞标等签约工作
2.负责项目设计、数据分析、报告撰写,为客户进行报告陈述
3.能够独立进行问卷设计、项目培训、试访和陪访、数据分析,熟练使用SPSS/SAS软件,独立设计座谈会提纲
4.对项目的进度、质量进行监督和控制
5.负责项目费用控制
6.向客户做调研报告宣讲
7.对客户方进行项目相关培训(每次3-4小时)
2)任职要求:
1.3年以上调研行业从业经验
2.良好的数据分析能力/逻辑分析能力
3.熟练掌握调研方法和调研工具
4.熟练掌握SPSS、SAS统计软件及办公软件
5.具有出色的项目协调及组织管理能力
6.性格活泼开朗,沟通能力强

九、 助理研究员

1)工作职责:
1.听取客户的项目要求:记录会议中或电话里客户项目要求的细节;和上级一起或在上级指导下单独参加简单的会议;通过询问问题来了解客户的项目要求;学习并了解客户的业务,为研究工作服务。
2.问卷和讨论大纲:协助撰写问卷;2)协助深访和座谈会讨论撰写讨论大纲;3)校对并检查问卷、讨论大纲;4)与客户讨论并修改方案,并予以整合;5)保证问卷编码格式和数据输出格式的一致性,并给予明确的说明。
3.口头报告:保证口头报告的相关性、切题性和经济性;为口头报告制作图表并交由上级审核,或提出图表建议交由下级完成;重新阅读和检查所有资料来保证准确性和逻辑性;与上级在一起做陈述,且能独立完成部分;熟悉图表和问卷的细节,帮助在现场回答客户问题;需要时记录客户的额外要求和有用信息。
4.报告:确保报告对客户业务的相关性和可用性;编写中等难度的报告或编写复杂报告的一部分,由上级审核。
5.与客户沟通:每天都要与客户通过电话、传真、电子邮件、信件或面对面进行沟通;传递进度报告并回答客户的询问;参加项目会议。
2)资格要求:
1.本科及以上学历。
2.市场营销、心理学、社会学、英语等相关专业。
3.英文6级,听说读写流利。


 

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